长春招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用；
2、全面建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、制定和完善人力资源管理制度，并监督执行；
4、塑造、维护、发展企业文化，加强公司企业团队建设与培训；
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，3年以上行业工作经验；
2、极强的专业能力，擅长人力资源招募；
3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，个人形象良好，无不良嗜好；
4、形象气质良好，优异的沟通能力、亲和力和执行力；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、精熟掌握工作所需各办公自动化软件。 举报 分享

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