长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
 1、人力资源或相关专业本科以上学历；
 2、两年以上人力资源工作经验；
 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30--5:30 福利待遇  :缴纳五险一金     双休   法定假日正常休息   有补助 节假日公司会有旅游  
有意者可联系电话   18643078610  陈经理 举报 分享

长春软研教育科技有限公司（简称“长春软研”）是一家专注于“学术出版产业一体化”的研发公司，业务范围涵盖教育软件与技术研发、非职业性职业技能培训、教育信息咨询、市场调研、新媒体技术、办公耗材批发零售、出版技术研发、会议及展览服务等10余个领域。长春软研作为学术出版信息与技术提供商，为科研群体提供各项服务。现长春软研、山东软研、武汉软研三家公司遥相呼应，共同发展，努力打造软研中国新的天地。
我们的发展目标：“努力打造中国学术出版产业一体化领航者”。
我们的发展宗旨：“为顾客解决问题；为员工创造空间；为社会发展文化生产力”。
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