长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 带领团队高质量完成项目开发；
1）规划研发流程、审查批准项目开发计划、督促项目进度；
2）跟踪项目研发进展，对研发过程实时纠偏；
3）协调各相关部门之间的工作合作；
4）审核开发过程中形成的技术文件、注册资料，确保符合有关技术要求；
2. 根据公司研发年度规划，组织开展选题、立项工作。
1）审核部门成员提交的立项建议；
2）跟踪国内外相关研发动态，提出新产品开发建议；
3）组织开展初步的立项建议评估工作；
3. 根据公司总体规划制定部门科研团队建设规划并实施；
1）拟定部门相关岗位职数、职责、要求；
2）制定部门内培训、考核制度，对部门成员进行定期培训、考核；
4. 制定部门研发技术平台规划并实施
1）收集、分析技术平台需求，进行系统框架和模块的详细设计；
2）依照设计组织开展研发技术平台的建设工作；
5. 制定部门年度科研预算并实施；
1）对项目进行评估，制定项目总体预算；
2）根据项目进展，监督预算实施；
3）合理控制研发成本；
6. 科室管理；
1）根据科室工作需要，提出人员招聘需求，并配合人力资源部招聘；
2）根据科室工作对员工的要求，组织科室员工的考核工作；
3）根据员工的表现和考核结果，组织对员工的奖惩与激励；
4）根据员工能力素质状况以及岗位工作要求，提出培训需求，组织科室员工的培训工作；
7. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 药剂学或药学相关专业；
2. 十年以上制剂研发工作经验，至少五年研发管理工作经验；
3. 精通药物制剂相关专业以及法律法规知识、具有一定的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规划能力；
4. 团队合作能力、学习能力、创新能力、计划能力；责任心强，思维清晰。 举报 分享

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① 招聘猎头 高端猎头/RPO服务/中低端人才招聘；
② 人事服务 人事委托（人事代理）/人事派遣（劳务派遣）/全球化派遣（一站式外籍人综合人事解决方案）；
③ 业务外包 业务流程外包（BPO）/岗位外包（生产制造类、办公室类、金融服务类、营销类、零售类）/财务外包与薪酬管理；
④ 员工福利 健康福利/弹性福利；
⑤ 商务中心 企业注册、变更、注销｜企业税款缴纳及税收缴款；
⑥ 培训外包服务；
⑦ 企业用工风险控制、管理咨询以及其他相关服务等多个领域。

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