沧州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 举报 分享

沧钢集团的前身是沧州临港三菱金属制品有限公司，于1995年创立，公司经过近20年的产业升级，现已发展成为涉及钢铁生产、钢铁贸易，房地产开发，健康管理，养生功能水、母婴水生产销售，港口仓储物流等产业的大型多元化集团公司。市值30亿元，员工1000余人，下属公司包括：沧州临港三菱金属制品有限公司、沧州临港振东房地产开发有限公司、河北南翁堂健康管理科技有限公司、沧州渤海新区渤海物流服务有限公司等。
长期以来，公司秉承“勤劳、朴实、勇敢、敬业、务实、创新”的工作理念，以“真干、会干、实干、干好”的企业核心精神，“务实、创新”的工作作风，凭借雄厚的经济实力，使公司跻身河北省民营企业的前列。多次获得“河北省百强民营企业”“省级守合同重信誉企业”“信用等级3A级企业”“河北省优质产品”等荣誉。
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