沧州招聘

职位描述：
主要工作内容有人力资源和行政两方面。
人力资源方面
1、公司招聘工作，a、招聘渠道的选择，维护，运用，招聘渠道人员面试结果。b、分析当月招聘情况：面试人数，录用人数，流失率及原因，整理数据，制作当月简历库汇报给人事经理。及时反映招聘过程中的问题并提出解决方案。
2、分析整理当月分公司人员的每日，每周，每月的绩效情况，根据绩效完成情况向上级汇报并做出相对应的升、降、调、、转正、劝退。早会上发放奖金。
3、为新入职的员工做入职培训。新员工入职培训周期维持在十个工作日。3天企业文化，制度，业务知识培训期，7个工作日观察期并与新员工谈话签订协议，做出问卷调查，交予其上级。
4、制作当月分公司所有人员的总工资表，汇报上级。
5、协助人事经理进行2017年年会的策划、准备工作，做出事前、事后、事中的应急方案。
6、组织员工聚餐，搞好团建活动
行政性工作
1、公司卫生检查，办公用品采购，费用报销，资料打印。
2、领导交代的其他临时性工作。 举报 分享

    河北涵宇水利工程有限公司成立于2013年1月，企业经营性质为有限责任公司。企业注册资本5000万元。公司现有工程技术人员50多人，拥有丰富的施工经验与较高的管理水平，能够解决工程施工过程中的各类问题。

公司自组建以来，强化企业内部管理机制，外塑形象，内抓质量、素质教育，在竞争激烈的建筑市场里站稳了脚跟，走上了健康持续发展的道路。公司始终坚持 “科学管理上水平、质量第一创精品、优质服务求***、不懈追求争上游”的质量方针，强化管理，狠抓工程质量、安全生产、文明施工，树立了良好的企业形象，实现了企业持续、健康、跨越式发展。

公司在始终坚持“安全第一，预防为主”方针，严格执行安全管理制度，杜绝任何事故的发生。

公司自成立以来，大力实施名牌战略，走质量兴企之路，工程项目中严格按ISO9001质量体系标准组织施工和管理。争取工程合格率达到100%，实现安全生产无重大伤亡事故的目标。

我公司在未来的发展过程中，一定会本着科学规范的管理，求真务实的精神，以保证施工质量、提高公司信誉、达到用户满意。我公司诚恳希望与广大业主、建筑界同仁及社会各界朋友建立更广泛、更密切的联系。为适应社会主义市场经济的要求，公司会不断加快企业现代化的建设，不断提高经营管理水平，开拓建筑行业的新领域，为社会主义建设事业做出自己应有的贡献。