沧州招聘

职位描述：
薪资待遇可根据个人实际情况面议；
【职位描述】
1、负责制定公司人事发展战略，负责公司的发展目标及计划的制定；
2、负责建立并完善公司人力资源管理体系，全面负责人事规划、组织架构建立、人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核制定与管理、培训制定实施与评价；
 3、负责各类具体的行政人事事务管理；
 4、做好团队建设及企业文化建设，有效预防及妥善处理员工劳动争议；
 5、定期分析盘点公司人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施。
【任职要求】
 1、有较强的组织统筹、计划监督、沟通协调、对外关系处理以及团队建设能力；
2、擅长人力资源管理，具备自己独特的管理理念和工作方式；
 3、具有较强的文字组织能力和公文撰写能力；
 4、具备较强的制度撰写能力，能独立完成公司的制度化建设管理能力。
 5、熟悉办公软件的操作。 举报 分享

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