急急急聘驻场人事主管双休五险
北京京达永欣企业管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2016-12-20
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
驻场人事主管岗位职责:
1.确保招聘部所送人员一个不落的接待到工厂。
2.登记所有员工的身份证号码、电话,入职时间等资料,确保后期能第一时间联系到员工。
3.引导新员工准确无误的填写入职表,确保员工入职资料完整准确。
4.跟员工签署入职须知,临时工协议,合同等,清楚明了的表达协议、合同的内容,避免员工后期发生不必要的纠纷,争执。
5.清点人数,安置好需住宿人员,每日早晚各一次巡查宿舍。
6.熟悉员工所在线别,工作岗位,线别班组长联系电话,了解员工心里动态及时解决突发问题。
7.负责员工辞职流程的跟踪处理。
8.负责所驻工厂我公司派遣人员的所有人事工作。
9.工厂出台最新政策,改革方案,及时跟上级领导汇报,及时调整合作战略。
驻场人事主管岗位职责:
1.中专或以上学历。
2.良好的沟通协调能力,原则性强。
3.有驻场管理经验或者人力资源经验者优先。
4.薪资待遇:2200+提成,转正后上五险。
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驻场人事主管岗位职责:
1.确保招聘部所送人员一个不落的接待到工厂。
2.登记所有员工的身份证号码、电话,入职时间等资料,确保后期能第一时间联系到员工。
3.引导新员工准确无误的填写入职表,确保员工入职资料完整准确。
4.跟员工签署入职须知,临时工协议,合同等,清楚明了的表达协议、合同的内容,避免员工后期发生不必要的纠纷,争执。
5.清点人数,安置好需住宿人员,每日早晚各一次巡查宿舍。
6.熟悉员工所在线别,工作岗位,线别班组长联系电话,了解员工心里动态及时解决突发问题。
7.负责员工辞职流程的跟踪处理。
8.负责所驻工厂我公司派遣人员的所有人事工作。
9.工厂出台最新政策,改革方案,及时跟上级领导汇报,及时调整合作战略。
驻场人事主管岗位职责:
1.中专或以上学历。
2.良好的沟通协调能力,原则性强。
3.有驻场管理经验或者人力资源经验者优先。
4.薪资待遇:2200+提成,转正后上五险。
职能类别: 人事主管
公司介绍
北京京达永欣企业管理有限公司是一家国内综合性人力资源服务的企业,专业提供劳务派遣、人事代理、生产外包等业务。伴随着京、津、冀社会经济发展、市场体系建设、人力资源市场的拓展和劳动人事管理社会化的需求提议增强的趋势,京达永欣以北京为中心相继在天津、廊坊等地成立分公司,服务网点覆盖华北地区。
京达永欣拥有一支年轻专业化的服务团队,通过提供合理的人力资源及人事代理服务使企业在人力资源使用效率及成本等方面得到有效的把控,减少企业因人员管理不善而带来的不必要的麻烦和额外的开销,最终达到优化组织结构,提升企业绩效的目的。
京达永欣欢迎您的加入!!!
京达永欣拥有一支年轻专业化的服务团队,通过提供合理的人力资源及人事代理服务使企业在人力资源使用效率及成本等方面得到有效的把控,减少企业因人员管理不善而带来的不必要的麻烦和额外的开销,最终达到优化组织结构,提升企业绩效的目的。
京达永欣欢迎您的加入!!!
联系方式
- 公司地址:上班地址:安次区南官庄村