滨州招聘

一、岗位职责：
1.编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
2.负责办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
3.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
4.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
5.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
6.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同；负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
7.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
8.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
9.完成上级交办的其它临时性工作。

二、任职资格
1.人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；英语优秀者优先录用。
2.爱岗敬业、认真细心、主动负责，积极向上。
3.熟悉人事工作知识及流程，或者有丰富的操作经验；

以上岗位一经录用，本公司提供优厚的薪资福利待遇：
1.按照规定享受五险一金；
2.为未婚员工提供免费住宿公寓（空调、暖气、热水、宽带齐全，费用公司统一承担）；
3.上下班提供班车免费接送；
4.提供免费工作餐（午餐）；
5.提供免费活动场地（羽毛球室、乒乓球室、篮球场）。

 渤海实业集团简介
山东渤海实业股份有限公司（简称渤海实业集团）是中国领先的农产品深加工领域产品提供商。致力于利用全球优质农产品资源，为人类提供绿色安全健康产品，让人们生活得更美好。渤海实业从最初的食用油精炼起步，逐步形成粮油加工、纤维素纤维制造两条产业链，大豆加工贸易、纤维素纤维制造、创新业务三大产业板块。
大豆加工贸易板块：近年来，陆续在山东博兴、青岛、广东湛江、广西北海等内地人口繁华地区及沿海港口建有加工基地，并在上海、青岛分别设立了国际贸易中心、技术研发中心对产业予以支撑，大豆年压榨能力达到800万吨。正在加快研发食用磷脂、天然VE等高科技、高附加值产品。
纤维素纤维制造板块：我们在山东博兴建有六条纤维制造生产线，纤维短纤、高白、高湿模量等差别化纤维年产能达到32万吨，单厂制造规模居国内前列。拥有莱新格博士为CEO的国际一流管理团队。
创新业务板块：以渤海实业为开放式创业平台，以众筹方式合资合作为途径，以两大产业链上下游衍生项目为载体，致力于打造成功的创业孵化器，帮助集团员工、高校科研院所科技资源及其他资源拥有者，把握创业机会，实现创业梦想。目前已经创建了青岛海智源生命科技有限公司，研制海洋生物科技产品；青岛和合汇途工程技术有限公司，为城市直饮水工程提供解决方案。
2015年，渤海实业实现销售收入303亿元。凭借良好的经营业绩，渤海实业先后被授予“中国企业500强” “ 农业产业化国家重点龙头企业” “ 中国食品工业食用油行业十强”“ 全国少数民族特需商品（清真类）定点生产企业”“全国守合同重信用企业”等荣誉称号。
在渤海实业，我们得到的不仅是一份工作，而是一份事业，一个能让你充分发挥特长、才智、创造力的舞台。我们提供具有市场竞争力的薪酬福利，完善的职业培训和良好的发展空间。渤海实业集团热烈欢迎广大有理想、有抱负、有才华、品学兼优的各类英才加入我们的行列，共同创造渤海实业灿烂辉煌的明天。

山东雅美科技简介
    山东雅美科技有限公司是山东渤海实业集团旗下专业从事再生纤维素纤维生产的高技术企业。公司成立于2005年10月份，坐落在环渤海蓝色经济圈的博兴县工业园内，占地63公顷，坐享黄河丰富的水资源，矢志打造黄三角高效生态经济区的再生纤维素纤维制造基地。
    公司拥有32万吨/年差别化粘胶短纤、16.8万吨/年元明粉以及2万吨/年70%硫氢化钠的产能，成为全国规模最大的、产品系列最丰富的再生纤维素生产基地之一,主营的差别化粘胶短纤单厂产能位居全球前一，占全国总产能的10%。
    雅美科技产品定位高端，主营的差别化粘胶纤维系列产品包括棉型细旦粘胶短纤维、高强力棉型粘胶短纤维、高白度粘胶短纤维、抗菌性竹纤维、阻燃纤维等功能性纤维，产品远销土耳其、东南亚、韩国等二十几个国家和地区。公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，2010年“雅美”被授予“山东名牌”称号。
    雅美科技在消化吸收世界最先进的再生纤维生产工艺的基础上，不断创新，不断突破，形成了具有雅美特色的再生纤维生产工艺装备，为生产优秀的产品奠定了良好的物质基础，保证了生产的高效率、物料消耗和能源消耗的低水平。同时，雅美科技高度重视环境保护节能减排工作，公司斥巨资引进世界先进的废气处理设施、污水处理设施，获得滨州市“节能奖”，山东省“清洁生产先进单位”， 山东省“首批循环经济试点单位”。
基本福利待遇：
1、按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险及住房公积金；
2、免费单身员工宿舍，配备空调、宽带上网、独立卫生间、热水器，提供部分床上用品，水电费用公司承担；
3、法定假日、带薪年休假、婚假、产假等假期参照国家规定；
4、提供午餐、夜餐补贴；
5、提供上、下班通勤车；
6、开展丰富多彩的员工活动，如节日晚会、联谊活动、外地旅游、体育比赛等。