滨州招聘

部门基本职能：1、根据公司总体目标和阶段性目标，订制本部门目标、计划、措施，保证计划落实；
2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺利进行；
3、对项目进展实有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公 司投资权益；
4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标，为公司总体目标实现提供决 策建议；
5、处理公司交于的其他事宜。
部门具体职责：1、负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程中的各项手续办理；
2、负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收；
3、市场调查、分析、定位以及产品研发；
4、数据收集、政策研究分析即将或可能出台的相关政策，研案并提出合理利用政策机会的可能，以及风险和规避方法；
5、寻找项目、培职资源前提供可行性研究结果；
6、公共关系、人脉资源的建立与维护；
7、完成相关工作后的评价；
8、参与相关部门的策划、论证、协调会。

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