滨州招聘

基本要求：

1、学历本科或以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；

2、5年以上集团公司或上市公司人事管理专业工作经验；

3、熟悉人力资源相关政策及法律法规，流程和操作实践；

4、熟悉各种招聘渠道，并具备丰富招聘工作经验；

5、良好的沟通表达能力，抗压能力强。

 

工作职责：

1、负责日常人事管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、根据公司业务规划及人力资源规划，实施招聘计划、薪酬计划、绩效管理等工作，不断完善人力资源体系；

3、负责员工社会保险、公积金办理和业务管理，对接政府做好各阶段年检审核申报工作；

4、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

新湖中宝股份有限公司（600208.SH）于1999年在上海证券交易所上市，公司主营业务为地产、金融服务和金融科技。截止2017年底，公司注册资本86亿元，总资产1245亿元，净资产320亿元。公司系“沪深300”、“上证50”指标成分股和MSCI中国A股指数成分股。
公司地产业务的规模、实力和品质居行业前列，目前在全国30余个城市开发50余个地产项目，总开发面积达3000多万平方米。近年来公司逐步加大了以上海内环为核心的环上海城市带的布局，其中上海内环开发面积约200万平方米，增值潜力巨大。同时在长三角投入一级土地开发达1000多万平方米，为地产业务可持续发展奠定坚实基础。
公司持续构建金融服务和金融科技双向赋能的生态圈。拥有银行、证券、保险、期货、消费金融等多家金融机构的股权，是中信银行、温州银行、湘财证券、新湖期货、阳光保险等机构的主要参股股东。公司前瞻投资于区块链、大数据、人工智能、云计算等科技公司，是万得信息、邦盛科技和趣链科技等一批拥有领先技术和市场份额的金融科技公司的重要股东。