滨州招聘

职位描述：
职责一：参与各种规划与方案的设计
1、参与制定公司的人力资源发展规划
2、参与员工的职业生涯发展规划的制定
3、参与人员招聘、培训流程设计
4、关注并执行人才引进及培养政策
职责二：负责员工招聘及入职相关工作
1、负责招聘渠道的管理及维护
2、负责人员招聘的筛选、面试和笔试，建立招聘档案（分析、总结）
3、负责办理员工的入职、转正手续
4、负责编制人事报表、反舞弊报表等各类人事报表工作
职责三：负责员工培训及相关工作
1、负责建立培训体系（内部讲师搭建，内部课件梳理） 并建立培训档案
2、负责评估培训需求，安排培训计划，评估培训效果
3、负责与培训相关的准备工作和保障工作，并负责与培训相关物资的采购与管理
4、各类证书管理（考试安排、取证及年检等工作）
5、组织公司职称评审管理工作
职责四：负责实习生管理工作
1、负责建立校企合作渠道，并做好实习生管理工作
2、负责建立实习生培养工作
职责五：负责档案管理工作
进行各类人事档案的归档保管工作
职责六：完成人力资源部经理交付的其它任务

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源专业或管理类专业；
2、3年以上工作经验，接受过人力资源知识培训；
3、有至少2年招聘工作经验， 举报 分享

    浙江精工能源科技集团有限公司由上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（安徽注册，投资比例为45%）和中建信控股集团有限公司（上海注册，投资比例为55%）共同投资伍亿元人民币设立，是专业从事新型可再生能源项目投资、开发建设及运营维护新能源营运商。总部位于杭州。
    集团旗下厦门立思科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统（简称：新三板）已正式挂牌（证券简称：立思股份；股票代码： 831080）。立思科技作为第一批在国家发改委备案的节能服务商、双软企业、高新技术企业，专注于为客户提供中央空调系统智能化控制与节能、水蓄冷控制、能耗监测、公用工程综合智能监控系统等产品与服务。与国内多家高校（厦门理工学院、厦门大学软件学院等）及科研院所（成都飞机设计研究所、福建省建筑设计研究院等）进行产学研合作，强强联合。
    精工能源科技集团以分布式光伏电站为驻足点，集成开发风能、生物质能、海洋能等清洁能源。公司发展战略布局全球，计划在5年内投资建造1000MW分布式新能源电站，并逐渐实现以新能源电站投资、开发建设、管理运营为核心业务的发展目标，致力成为全球新能源技术应用的领航者。
    精工能源科技集团掌握新能源运营的核心技术。秉承创新、创造、创兴的开发理念，通过优化光伏产业链，充分整合包括：金融投资、系统集成、电力运营、信息服务、运维管理等在内的全产业链及技术优势，打造全球综合能源运营平台。形成了以金融投资、绿筑集成、设计施工、互联网科技、运营维护5大集成体系，大幅提升了行业水平及竞争力。
    同时，集团建立了“全球光伏电站智能监控系统”（GPIS),实现了对所属电站7x24小时智能监控管理，极大提高电站运营的稳定性和准确性。
    精工能源科技集团依托钢结构建筑、能源投资、电站开发及运营维护上的综合优势，充分发挥行业终端优势，将新能源建筑集成、建筑艺术、互联网科技、新能源运维进行高度整合，完美诠释“建筑光伏一体化”BIPV的内在之美，在确保电站安全、美观和绿色收益同时，实现平价上网，让绿色清洁能源走进千家万户。请与我们一起积极构建低碳环保的发展模式，共同构建“美丽中国梦”。