滨州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和规划培训体系：制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营；
2、结合公司市场战略、人才发展战略，编写年度月度培训计划、总结；
3、对各机构（营业区）培训岗工作的技术指导和支援；
4、针对不同员工的培训需求，制订培训计划；
5、制定培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。通过督导结果分析，改善方案的制定与实施；
6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务。

任职要求：
1、2年以上培训工作经验，有保险从业经验的优先；
2、本科及以上学历，管理类、心理学相关专业；
3、具备培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法，了解内、外部的培训流程；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，较强的表达能力和文字功底。 举报 分享

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）是始建于2005年的全国性人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建。公司总部设在北京。截至目前，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等地设立分公司，已经形成沿海、中部和西部相结合的全国性机构布局。公司业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、理财保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
    长城人寿由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的18家股东投资，注册资本逾23.52亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实保障。