巴音郭楞招聘

岗位职责：
1、根据精确数科的发展目标和战略规划，研究制定大数据风控战略及产品路线，主持制定精确数科集团的大数据风控发展规划； 
2、制定集团的大数据技术架构及大数据平台建设方案,组建集团的大数据风控中心;
3、负责大数据风控团队的建设、管理、培养、考核指导等相关工作；
4、负责制定精确数科大数据风控中心管理制度、信审规范、贷后管理流程等； 
5、负责支持小微金融、消费金融等资产端的大数据风险决策引擎和应用建模，以及数据整合、数据抓取、数据集市、数据画像；贷前贷中和贷后全流程管理；贷后动态监控和预警体系；反欺诈策略；
6、负责与银行等金融机构开展联合建模等合作；制定贷后催收外包公司的准入标准、贷后管理策略、贷后数据分析和建模、外包公司管理等；
7、关注金融科技业界的大数据风控技术发展动态并组织预研，持续提升大数据风控引擎迭代能力和建模能力；
任职要求：
1、数学、统计学、数量经济学等专业，全日制重点大学研究生及以上学历; 年龄40岁以上;
2、10年以上大数据、量化分析、统计分析、风险管理工作经验,其中包含:至少5年以上国内外知名的金融科技公司大数据风控高级管理（CRO或VP）经验;带领过30人以上的大数据风控团队；
3、具有深厚的大数据、量化和统计分析技术背景，具备丰富的金融科技业务知识和大数据风控平台实践经验；
4、熟悉大数据常用技术架构，具有金融数据库设计、数据工程、爬虫技术、BI能力;
5、对数据挖掘、分析、处理有深入研究与实践；熟悉大数据建模的方法论；研究相关数据挖掘算法和数学模型；
6、具有大数据风控及规则引擎设计及实现能力；所负责的大数据风控引擎和模型至少经过100亿以上（小微或消费金融）贷款余额的验证和迭代；
7、具有很好的全局意识，战略性思维以及优秀的判断及决策能力；较强的协调能力、文字表达能力和沟通技巧;
8、有较强的学习能力和管理能力;具备清晰缜密的逻辑思维能力；
9、具备优秀的组织管理能力，善于激励、培养和引导团队；
10、愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力; 具有高度的责任感和自我激励能力，抗压性强；

金恪集团成立于2014年，根植于中国，围绕消费升级，深耕医、食、住、行、娱领域，整合全球先进技术和高品质 产品资源，打通产业和资本的壁垒，以金恪乡村云为乡村数据芯，形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵，助推乡村产业兴旺发展，助力乡村振兴战略落地实施，铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神，构建出“以特色小镇产业空间做为载体，以产业投行/金融服务进行赋能，以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式，并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略，开创出“以产兴农，以农带产、产融一体，振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式，引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带，助推产业链整合，实现资源的优化配置，并通过与市场的联动，展开资本与产业的深度对话，依托资本的联盟，重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势，在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中，科学进行产业上下游纵向并购，合理推动产业价值链横向整合，缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系，走出一条以资本市场为依托，以产业融合发展为特色，以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来，金恪将继续以投行为导向，以市值管理为抓手，凭借“投行思维+产业思维”，通过大数据赋能来进行多元产业链整合，依托金融服务来盘活产业资本，借助上市公司投融资平台来做大市值，缔造出一个个幸福产业生态。