巴音郭楞招聘

职位描述：
岗位概要：
协助人事行政部经理做好后勤管理工作，落实后勤服务工作。

岗位职责：
1、协助人事行政部负责人制定绿化、卫生、宿舍、餐厅等后勤管理制度；
2、根据公司的发展情况，及时提出有关后勤管理制度的修改意见和建议；
3、监督、检查后勤管理制度的执行情况；
4、严格执行各项后勤费用审批制度；
5、确保各项后勤费用支出控制在预算范围内；
6、对员工宿舍、餐厅、车辆进行日程管理，并监督各项规章制度的执行情况；
7、负责与采购部对接配置公司公共设施与设备；
8、负责组织对公司公共设施进行检查维修保养；
9、检查监督公司公共区域、生活区域绿化情况，及时纠正出现的问题；
10、定期对公司卫生进行检查，并针对各类问题提出解决办法；
11、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
教育水平：有管理类或相关专业大专以上学历；
工作经验： 具有3年以上行业管理和服务工作经验，含1年以上企业基层管理经验；
1、有高度的责任心，致力于改善员工的福利条件；
2、 具备相当的管理知识及后勤部基层管理和设施维修保养的专业知识； 
3、具有丰富的经验，熟悉本部门各组成部门的运作情况，能够督导下属班组完成各项工作，
 4、有一定的财务管理知识，熟悉事务部的成本控制知识； 
5、掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力，善于协调班组之间的矛盾和问题，沟通上下级关系，能与他人合作，人际关系良好； 
6、心理素质良好，能够承受工作压力，坚持长期巡视检查与现场管理工作； 
7、年 龄：28—38岁。
知识与技能：
熟练掌握办公软件；有专研学习精神，悟性强，具有团队合作精神、责任心强并具事业成就感。 举报 分享

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