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人力资源总监

包头市银利达汽车贸易有限责任公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2016-10-29
  • 工作地点:包头
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

职位描述:
岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职能类别: 人事总监

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公司介绍

包头市银利达汽车贸易有限责任公司
公司简介
包头市银利达汽车贸易有限责任公司2006年正式落户草原钢城,是专业从事各种国产商用车、挂车、中高档轿车、微型车的整车销售企业,同时兼营各种汽车配件,为汽车销售提供完整的配套服务。
包头市银利达汽车贸易有限责任公司设有大型载重车、小型汽车两个销售中心,大车销售中心以欧曼、力帆、北方奔驰、解放、华菱重卡全系列品牌为主,挂车代理中集华骏、河北顺捷两个品牌;小型汽车销售中心以各类高中低端车辆为主,代理品牌有丰田红杉、爱尔凯普顿霸道、兰德酷路泽等。历经六年的不断开拓进取,银利达已发展成为拥有员工70余名,经营业绩名列前茅的一流汽车销售服务企业。
在包头市及周边区域市场取得一级、二级经销商权资格,为客户在购车过程中提供更优质的服务,同时还与多家银行、保险公司及车辆管理部门建立了良好的业务关系,在车辆购买环节形成一条龙服务,帮助客户顺利完成整车选购环节。
在董事长张银波的带领下,公司稳中求发展,不断完善组织结构和管理制度,建立健全了绩效考核制度,逐步形成了科学、高效的业务模式。目前总公司下设大车事业部、小车事业部、物流运营部、市场运营部、风险控制部、财务管理部、行政管理部七个部门。公司在在达拉特旗、土默特右旗、二连浩特投资成立了直营分公司。自2006年注册成立至今,银利达已经成长为管理科学、制度完善的现代化汽贸服务企业。以客户的利益出发,才能塑造优质的市场口碑,在瞬息万变的竞争中立于不败之地,这是银利达汽车贸易有限公司从诞生到崛起,从崛起到强大的依托。
紧抓品牌优势,在经营中不断加强内部调控,同时不断拓宽经营思路,寻求更加宽广的市场空间,秉承着一切为客户服务、为客户服务一切的理念,为客户提供全方位的优质服务。银利达物流公司的正式挂牌成立、各直营店的挂牌,标志着银利达公司在新的征程中更具有竞争力。
2013年,大车事业部代理品牌正式建立了欧曼销售服务一体形象店,并取得了欧曼内蒙一级经销商中销量排名第一的好业绩。小车事业部在兼并了内蒙古正通汽车销售公司之后,继续坚持以中东进口丰田车为主体,多品牌经营的发展思路。未来发展中,优质的服务才是核心竞争力。我们将致力于深入发掘各类衍生服务的附加价值,为客户提供更全面、更贴心、更周到的服务。与此同时公司在服务项目上不断进取,在原有的车辆上户,车辆年检,营运,二级维护,保险等业务之外,还积极拓宽服务渠道,引入第三方合作伙伴,从单一的承保业务转型为保险综合业务,增加承保、理赔、垫资维修等服务项目,为车辆缩短维修周期,尽快投入正常营运开通绿色通道。公司还可根据客户情况先行为客户垫付各项车辆维修费用,并且常年为客户提供法律援助,解决客户资金难和咨询难的问题,使车辆能得到及时的维修,尽快投入到正常营运中,解决了客户修车难的问题。
银利达率先在业内提出以物流运输带动销售的理念,并与土右鑫辰集团、包头周边各大煤矿等多家企业签订了长期运输合同;组编了银利达运输车队,通过公司下设的运输服务平台统一调配车辆运输业务,实时跟踪车辆营运动态,确保各车辆在运输区间段的畅通营运,使车辆在运营中更加高效、流畅,有效避免运力资源浪费。
稳定的合作关系,一站式的优质服务,银利达解决了客户买车难、养车难、用车难的问题,使得客户能够有稳定的业务往来,真正实现“加入银利达,盈利又发达”的经营理念。
与此同时公司在服务项目上不断进取,在原有的车辆上户,车辆年检,营运,二级维护,保险等业务之外,还积极拓宽服务渠道,引入第三方合作伙伴,从单一的承保业务转型为保险综合业务,增加承保、理赔、垫资维修等服务项目,为车辆缩短维修周期,尽快投入正常营运开通绿色通道。公司还可根据客户情况先行为客户垫付各项车辆维修费用,并且常年为客户提供法律援助,解决客户资金难和咨询难的问题,使车辆能得到及时的维修,尽快投入到正常营运中,解决了客户修车难的问题。
一封封客户满意的答卷,一点一滴经营成果的汇聚,凝结着创新的智慧,凝结着银利达人不屈的精神。银利达公司将一如既往的以现代经营管理理念为指导,以大力发展物流运输业务、整合土右汽车运输市场为目标,搭建内蒙古西部地区银利达物流运输服务平台,从整车销售到售后维修、从售后服务到运输业务,银利达将继续建立以客户为中心的一站式服务体系。同时大型载重车销售中心将继续以土右旗市场为依托,成立欧曼4S店;、小型汽车销售中心将以建立健全小车售后服务体系为工作重点。寻找目标,树立目标,征服目标,银利达,在追求理想的征程中已展翅高飞。对银利达来说,成绩,只是起点,只是坚实的基础,银利达,正蓄势奔向更高的高度。银利达公司在新的征程中必将继续秉着“一切为了客户”的宗旨,在公司董事长张银波的带领下,银利达人积极响应政府的号召,为带动地区的经济发展贡献绵薄之力,同时一如既往的服务于广大客户,提升服务品质,树立更完善、专业的企业形象。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:110国道661公里处银利达汽贸