包头招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
14. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。


任职要求：
1. 大学专科及以上学历
2. 人力资源、企业管理、工商管理等相关专业
3. 5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经历
4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识
5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL，PPT等办公软件使用方法。
6. 具备基本的网络知识.
7. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力. 举报 分享

内蒙古正唐环保产业有限公司位于内蒙古包头稀土高新技术产业园区，是一家从事生态环境保护及产品研发生产的高新型技术企业。主要以粉煤灰、煤矸石、尾矿、污泥及建筑垃圾等固体废弃物为原料，经科学实验，采用先进技术生产陶粒等系列环保产品。公司历经多年潜心研发，开发出国内唯一拥有自主知识产权的《WS·DYNASI陶粒生产线技术及产品》，可100%利用固体废弃物。公司在环保装备和陶粒产品的应用领域获得多项国家发明专利，业务范围涉及生态城市规划、生态产业园区规划、设计、开发；环保装备的研发、制造、安装、调试和运营；固废资源综合利用解决方案及环境污染治理第三方运营服务。

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