包头招聘

职位描述：
岗位职责：
1.完成本校区销售业绩指标。
2.制定并组织实施完整的销售方案；
3.与在读家长、意向家长建立良好的客情关系；
4.组织本校区人员开发多种销售手段，完成销售计划
5.管理咨询师，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7.有效地管理所有客户；
8.主持分校对外销售渠道的培养和简历；
9.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11.深入了解教育行业，把握最新销售信息，为学校提供业务发展战略依据；
12.对分校学员安全进行管控。
13.完成校长及销售部部长交办的其他任务。
任职要求：
1. 有教育培训行业至少两年以上工作经验
2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
3.有市场营销策划能力，能够识别、确定潜在的意向家长，熟悉行业市场发展现状；
4.具有优秀的营销技巧，能够管理和培训校区学管师；
5.良好的口头及书面表达能力。
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
8.具有高度的工作热情和责任感。

发展方向：校区执行股份、校区原始股份、全部校区
股东薪资待遇：底薪+校区业绩提成+利润分红 举报 分享

      2006年9月，10名优秀的教师怀着对数学的梦想和信仰走在一起，在一个普通的民房里创立了一家“踏踏实实教书，干干净净挣钱的教学培训机构，它的名字叫菲尔兹！
他们，只是一群普通的老师，没有教授的光环，他们只有“用双手甚至生命托起每个孩子的明天”的信念；他们，没有什么教学魔法，他们只有“一个个考点过关、一个个题目吃透”的踏实精神；他们，处繁华而不浮躁，居陋室亦有壮志。这就是以“用方法提升青少年思维能力、用数学精神锤炼青少年健全人格”为使命的菲尔兹人。