包头招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄28-40岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；
2、3年以上企业培训相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。

瑞星教育是一家全国连锁的教育机构，总部位于江苏淮安。我校以综合性培训为核心，集教育培训、师资培训、管理咨询、文化交流于一体。2010年五月强势入驻包头后，在短短一年半的时间内学校就在青山区赢得了良好的口碑。现拥有“班课教学”、“一对一个性化辅导”、“青少年成长训练营”等多种教育模式，在校生员1000多人，我们致力于打造西部地区教育航母。和谐的企业文化是瑞星的核心竞争力，植根于传统文化的“感恩”、“揽过”、“不贰过”、“成长”、“共享”等瑞星精神将会使年轻的你在快乐中工作，工作中成长。瑞星的每一个家人的成长绝不止于工作能力的提升，更多的是内心世界的丰富与人生感悟的深化。包头公司董事长——李学广，中国培训教育联盟常任理事，中国家庭教育专家，江苏瑞星教育董事，成长教育创始人，潜能激发训练师及导师，冯氏立体早教宣导师，曾经在北京清华大学工商管理学专业深造三年，具有卓越的战略性、前瞻性思维， 并成功创办了“父母效能训练坊”、“潜能激发训练营”等课程，是国内培训界顶尖、知名的专家及管理人才