包头招聘

远洲集团_酒店管理公司_大连远洲大酒店(大连瓦房店市)

岗位职责：
1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等；
2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理；
3、组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算；
4、参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题；
5、牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通；
6、负责酒店日常招聘工作的开展及员工面试，贯彻执行集团招聘管理、黑名单管理等相关制度；
7、牵头进行酒店全员的绩效管理；
8、拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行；
9、按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实；
10、配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展。

任职要求：
1、5年以上的人力资源管理方面的工作经验和专业技能；
2、热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度；
3、能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力；
4、熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态；
5、熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。

 远洲简介 远洲集团股份有限公司创建于1987年，是一家集高星级连锁酒店投资经营管理、房地产开发、石化产品贸易、绿色农业、资产管理五大产业于一体的全国性现代企业集团，总部位于中国上海。远洲事业遍布北京、上海、浙江、安徽、辽宁、江西、江苏、内蒙古、山东等泛长三角、环渤海以及中西部地区的成长型二、三线城市区域，拥有控股、合资公司30多家，总资产100亿元，拥有高星级酒店15家，酒店自有物业近60万平方米；房地产开发规模500万平方米，农业产业园10000亩以上；石化产业年销售额达20亿元。

 企业愿景
集团：成为倍受尊重的行业领先者。
旅业：成为中国特色高星级连锁酒店的领跑者。
石化：成为中国知名的石化产品服务运营商。
房产：成为中国受人尊敬的房地产运营商，为客户创造性价比最高的生活空间！

 战略目标
在泛长三角、环渤海为主，旅游资源及国家战略发展区域为辅的成长型二、三线城市区域内，拥有具备独立经营权的30家高星级连锁酒店及旅游度假精品酒店，实现酒店物业+房产年开发量100万平方米，打造远洲生态农业基地，拥有至少一家上市公司，实现资产与销售双百亿的战略规划。