珠宝店长/领班
太原迪曼珠宝有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-12-26
- 工作地点:包头
- 招聘人数:6
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:销售经理 销售主管
职位描述
职位描述:
1、 达成年度、月度各品类销售指标;
2、 提升本店铺非黄类销售的占比及完成率;
3、 建立优化销售团队,培养出销售骨干和储备店长;
4、 兼顾班组销售指标的达成,营销活动的策划、组织、执行;
5、 市调了解竞品营销活动、货品等情况,订购适合本店的主销、畅销货品和常规补品;对店铺货品需求有很清晰掌握;
6、 对班组、导购每月进行任务分解、工作安排、人员调整和班次安排;
7、 对所属下级的销售、服务、纪律、礼仪、货品、卫生进行日常检查和指导;
8、 处理解决经营销售中的客诉;
9、 全面负责店铺经营管理工作。
任职要求:
1、性别不限;年龄23—35岁。
2、品貌端正,气质出众,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上;
3、中专或高中以上学历,专业不限,具备一定的管理和营销专业和基础知识;
4、2年以上珠宝行业销售工作经验,1年以上珠宝销售管理工作经验;
5、具有清析的经营、管理思路和营销策划能力;
6、有良好的沟通表达能力,服务意识突出;
7、具备较强的组织协调能力,较强的团队协作意识
8、熟练操作电脑常用办公软件。
(无珠宝销售相关工作经验者,本岗不考虑录用,请勿投简历)
薪资:
1、 行政班,月收入约5000-12000元,提成加奖金上不封顶;
2、 月公体4天,另加丰厚福利待遇和保险;
3、 依据销售技能和经营管理能力分等级评级,每过一级基础技能工资递增一级;
4、 根据个人经营管理能力和相关工作经验,不计入司工龄即可任职和晋升。
5、 享受社会福利保险;
1、 达成年度、月度各品类销售指标;
2、 提升本店铺非黄类销售的占比及完成率;
3、 建立优化销售团队,培养出销售骨干和储备店长;
4、 兼顾班组销售指标的达成,营销活动的策划、组织、执行;
5、 市调了解竞品营销活动、货品等情况,订购适合本店的主销、畅销货品和常规补品;对店铺货品需求有很清晰掌握;
6、 对班组、导购每月进行任务分解、工作安排、人员调整和班次安排;
7、 对所属下级的销售、服务、纪律、礼仪、货品、卫生进行日常检查和指导;
8、 处理解决经营销售中的客诉;
9、 全面负责店铺经营管理工作。
任职要求:
1、性别不限;年龄23—35岁。
2、品貌端正,气质出众,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上;
3、中专或高中以上学历,专业不限,具备一定的管理和营销专业和基础知识;
4、2年以上珠宝行业销售工作经验,1年以上珠宝销售管理工作经验;
5、具有清析的经营、管理思路和营销策划能力;
6、有良好的沟通表达能力,服务意识突出;
7、具备较强的组织协调能力,较强的团队协作意识
8、熟练操作电脑常用办公软件。
(无珠宝销售相关工作经验者,本岗不考虑录用,请勿投简历)
薪资:
1、 行政班,月收入约5000-12000元,提成加奖金上不封顶;
2、 月公体4天,另加丰厚福利待遇和保险;
3、 依据销售技能和经营管理能力分等级评级,每过一级基础技能工资递增一级;
4、 根据个人经营管理能力和相关工作经验,不计入司工龄即可任职和晋升。
5、 享受社会福利保险;
公司介绍
太原迪曼珠宝有限公司成立于1999年,是一家专门从事珠宝首饰销售的公司,旗下有香港品牌诗普琳珠宝、六福珠宝,国内知名品牌戴梦得珠宝。截止目前为止,终端门店已覆盖山西、内蒙等主要城市的高中档商场,直营门店近50家,在山西及国内珠宝市场有着举足轻重的地位,公司员工近1000人,是一支年轻化、专业化、知识化的经营管理团队,现因业务拓展诚招英才加盟.
员工待遇丰厚,一经正式录用,公司将提供:
1.工资:基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成;
2.保险:享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3.休假:享受国家法定节假日,转正后享有五天带薪年假,春节休息十二天;
4.补贴:每位员工每月享有300元的餐补,根据岗位不同享受不同级别的话费补助;
5.其他福利:节假日发放节假日福利。
员工待遇丰厚,一经正式录用,公司将提供:
1.工资:基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成;
2.保险:享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3.休假:享受国家法定节假日,转正后享有五天带薪年假,春节休息十二天;
4.补贴:每位员工每月享有300元的餐补,根据岗位不同享受不同级别的话费补助;
5.其他福利:节假日发放节假日福利。
联系方式
- Email:hr@163.com