保山招聘

职责概述：
全面统筹、组织和协调分公司各项目人力资源和行政管理工作；
协助项目总经理根据公司战略，组织分解和签订各部门《目标责任书》并跟踪执行；
协助项目总经理跟进各部门年度、月度计划执行，经营结果的汇报、分析和总结；
协助区域和集团开展所辖范围的法务、档案管理和政府外联公关等工作；
负责人力资源和行政管理各模块工作的日常推进和人员培训、督导、管理和考评工作，对行政人事部门绩效和管理指标达成情况负责；
统筹企业文化的管理工作，组织公司大型活动、会议和晚会的召开；
完成分公司总经理和区域行政人事总监交办的其他工作任务。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业背景，持相关专业中级职称或资格证件优先。
2、工作经验
九年以上行政人事管理工作经验，其中五年以上大中型企业同等职位工作经验,有房地产相关行业工作经验优先。
3、工作能力
3.1熟悉行政和人力资源各模块工作流程,精通其中两个以上模块；
3.2熟悉国家和地方行政和人事的法律法规；
3.3具备较强的公文写作和制度编写能力, OFFICE办公软件操作熟练；
3.4有大型会议和活动组织和主持经验,具备对所需物资及人员的调配能力。
4、个性特质
以目标为工作驱动力，具备优秀的组织统筹能力、沟通协调能力、应变能力和危机处理能力；良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力和团队精神。

雅居乐地产控股有限公司

香港联交所上市公司
被纳入恒生指数及摩根士丹利中国指数成份股的内地房地产企业
土地储备量超过 2000 万平方米
2009 中华慈善总会“中华慈善突出贡献企业奖
2009 连续两年“杰出内房股巡礼”
2009 上市房企TOP10“财富创造能力”第一名、“综合实力”第五名
2009 中国房地产上市公司综合实力榜第三名
2009 福布斯2009中国慈善榜第四名
2009 全球最具成长性华商上市公司
2008 中华慈善奖“最具爱心外资企业”
2008 连续两年“中国蓝筹地产企业”
2008 美国《商业周刊》“亚洲 50 家最佳表现公司”
2008 大中华“最佳品牌企业奖”
2008 中国社会责任特别大奖

雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有53个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、成都、重庆、西安、沈阳及海南等全国20个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造最具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。