保山招聘

行政主任----办公
统筹、组织和协调执行分公司各项目行政管理工作，对行政管理KPI和业绩负责；
协助部门经理组织分解和签订各部门《目标责任书》并跟踪执行情况；
协助部门经理跟进各部门年度、月度计划总结执行完成情况并及时汇报；
负责行政管理各模块工作的日常推进和相关人员的岗辅、培训、督导和管理考核工作；
负责企业文化活动的统筹和组织，协调公司大型活动、会议和晚会的开展；
配合集团和区域行政数据统计、分析和报表收集等相关工作。
完成部门经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等文科类专业背景。
2、工作经验
七年以上大中型企业行政管理工作经验，三年以上团队管理经验，熟悉企业行政事务管理、制度建设、公文写作及文控管理工作。
3、工作能力
3.1熟悉现代化企业的系统化运作和管理，掌握企业行政管理知识，行政管理实操经验丰富；
3.2熟悉国家和地方政府行政法律法规, 了解政府部门办事流程；
3.3具备较强公文和制度编写能力, OFFICE办公软件操作熟练。
4、个性特质
具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和人际交往能力，具有良好的职业操守、高度责任心和团队精神。
行政主任---后勤
负责后勤保障、费用预算、成本分析控制、月度报表编制和复核；
管理食堂运作，保证伙食质量及食品安全卫生，妥善处理员工投诉，提高员工满意度；
管理宿舍运作，合理配置资源，保证员工住宿安全，创造良好有序居住环境；
负责办公、后勤场所的日常服务和综合管理，各类设施保养及维修，保证正常使用；
负责后勤团队人员的岗位辅导、培训、督导和绩效考核工作。
任职要求：

教育背景
大专及以上学历，专业不限，有营养师资格证者优先。

工作经验
五年以上大型企业后勤综合管理工作经验，两年以上团队管理经验（3人以上团队）。

工作能力
1、熟悉食堂、宿舍管理运作流程，成本意识较强，能独立策划、组织实施各类后勤活动；
2、熟悉食品加工流程及相关卫生法规，熟悉ISO及5S管理体系；
3、 OFFICE办公软件操作熟练，善于用EXCEL进行数据分析。
4、个性特质
具备良好的沟通协调能力，具有良好的职业操守、服务意识和团队精神。

行政主任---车队
1、负责部门年度工作计划制定，做好日常工作的管理，培养、协调、督导及考评；
2、负责部门年度费用预算的制定；
3、制定部门操作规程和员工实际操作培训方案；
4、负责部门月度绩效考评工作，解决技术上的疑难问题。

任职要求：
1、持A1驾照，5年以上车队管理工作经验
2、了解和掌握道路客运企业的各项政府法规，对客运市场熟悉；
3、对客运业务的行业管理规定和流程以及办事程序熟悉，能顺利完成各项客运业务的申请和办理；
4、能编制客运工作各项计划，制定详细可行的书面报告；
5、有对新开线路的考察及具体业务的办理和各方协调的能力和经验；
6、性格开朗，有亲和力，个人品质好。有较强的政府公关能力。

雅居乐地产控股有限公司

香港联交所上市公司
被纳入恒生指数及摩根士丹利中国指数成份股的内地房地产企业
土地储备量超过 2000 万平方米
2009 中华慈善总会“中华慈善突出贡献企业奖
2009 连续两年“杰出内房股巡礼”
2009 上市房企TOP10“财富创造能力”第一名、“综合实力”第五名
2009 中国房地产上市公司综合实力榜第三名
2009 福布斯2009中国慈善榜第四名
2009 全球最具成长性华商上市公司
2008 中华慈善奖“最具爱心外资企业”
2008 连续两年“中国蓝筹地产企业”
2008 美国《商业周刊》“亚洲 50 家最佳表现公司”
2008 大中华“最佳品牌企业奖”
2008 中国社会责任特别大奖

雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有53个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、成都、重庆、西安、沈阳及海南等全国20个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造最具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。