西双版纳招聘

工作职责：
1. 负责区域销售工作，区域内各个门店年度、季度及月度销售目标制定，分解；
2. 定期对销售情况进行分析总结，并根据市场情况，调整销售策略，确保销售目标的完成；
3. 不定期进行当地市场情况调查，并向总公司反馈，提供针对当地市场的营销手段；
4. 开发新的客户，完成销售目标；
5. 跟进重点客户，及时进行客户回访，提高客户服务，减少客户流失；
6. 处理客户投诉，提高客户满意度；
7. 定期汇总分析销售情况，向总部销售管理部门汇报区域销售情况。
8. 负责区域门店拓展工作，进行新店规划、开店、关店、调整等，根据公司发展策略及区域内车辆出租率等情况，拓展新的门店，对不合格门店进行调整和关闭。
9. 负责区域运营管理，按公司制定的运营规范流程，对所辖门店进行监督及考核。 负责区域车辆管理，区域范围内车辆运营成本控制、风险控制等。
对车辆的运营成本进行控制，如加油、洗车、停车等费用。 负责区域人员管理，人员招聘、调整、培训、考核等，规划各个门店人员，跟进招聘情况，组织人员培训考核等。
10. 负责区域财务管理，对区域财务进行监管，审核产生的成本费用等。
11. 负责区域司内应急事件临时处理及运营风险控制。
12. 及时完成总公司安排的其他工作任务。

    云南钰霖商贸（集团）有限公司成立于2005年，集团下设多个子公司，是集建筑房地产业、商务旅游产业、物联网产业、铜矿开采产业、建材供应产业及国际国内商贸为一体，年产值均超过5亿元人民币，具有灵活经营机制和健全管理机构的经营实体。
    钰霖集团一直秉承开放进取、携手共创美好生活的理念。经过多年的努力，钰霖的基业不断壮大，商誉卓越，已发展成为中国内地云南省最具实力的多元化集体企业之一。我司实行双休制，社保福利齐全，每年组织公费出国旅游一次且每年年中/年终均根据公司效益发放丰厚奖金，目前公司职员基本年薪均达到80000元以上。
    钰霖集团秉承“人才是企业最宝贵的财富” 的价值观，为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇、广阔的职业发展天地、专项培训平台以及公平的晋升机会。我司并于2012年7月搬至办公面积约为2000㎡的南亚第壹城（滇池路）。随着集团各产业迅速发展壮大，现诚邀各界精英加盟，共创辉煌！
    钰霖集团的信念：
诚信：坚守诚信原则重视个人操守加强互信关系巩固卓越商誉。
团队：尊重不同文化包容各种观念倡导平等沟通发挥团队精神。
务实：贯彻务实态度激励奋发精神壮大企业根基奠定领导地位。
积极：积极迎接挑战勇于面对改变主动学习新知实现自我价值。
专业：整合丰富资源荟萃各方精英积累中外经验提升专业水平。
创新：营造开放环境鼓励创新思想构思非凡意念推动企业发展。