西双版纳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，员工花名册建立及更新

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，

3、管理好客户档案资料，完善客户档案的管理条例

4、员工考勤管理，月度考勤表制作

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

任职资格

1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；

2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，

5、熟练使用常用办公软件

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