西双版纳招聘

职位描述：

岗位职责描述：

1、协助综合部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、对各项规章制度进行监督与执行；

4、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法的执行等工作；

5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

6、协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

8、负责公司快件及传真的收发及寄送；

9、参与公司行政、采购事务的管理；

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

任职要求：

1、本科以上学历，管理学、心理学、人力资源等相关专业；

2、两年以上相关服务行业工作经验；

3、熟练应用办公软件；

4、具有较强的沟通协调能力，良好的亲和力，工作认真仔细，有责任心。

工资薪酬：3000-4000

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