北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助运营经理执行公司及门店各项运营计划；
2、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
3、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店的人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方便所涉及的工作；
4、传达公司的政策和制度；
5、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
6、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同事监督其执行情况；
7、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指示；
8、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部、生产加工中心）进行沟通、协调，保障餐厅的正常运转。
任职资格：
1、五官端正，身体健康，年龄28-35岁；
2、专科以上学历，有餐饮楼面经理/服务经理5年以上工作经验；
3、从事过培训经理/店长的有限考虑；英语流利者有限考虑；
4、熟练运用办公软件；
5、具有良好的沟通协调能力，对工作具有高度的责任感；
6，可晋升为大区域经理。 举报 分享

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