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G改革推进室主任

日立汽车系统(中国)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2016-11-16
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 语言要求:日语 良好
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  

职位描述

职位描述:

适用人员 35岁左右、3年以上生产管理经验

【工作内容】
1.主催每月的推进确认会议
2.经营会议报告做成(3个月一次) 3.WG活动状况的把握,支援推进管理 4.参与策划WG活动,协助制作业务相关资料并翻译成中心。 5.销售物流的提案支援。信息收集、提供给相关部门。 6.采购货物物流,集约采购活动支援。情报收集、并提供给相关部门。 7.各地KPI收集、确认原因及对策、经营会议G改革推进室定例报告资料做成。支援TSCM全体会议实施。


【招聘要求】
1.本科以上
2.语言要求:中文、日文流利。并且能制作日文资料(英语好的优先考虑)
3.5年以上生产管理经验
4.具备生产管理相关的专业知识、合规的基本知识。对汽车行业了解的优先考虑
5.男女不限。
招聘部门:G改革推进室

职能类别: 行政经理/主管/办公室主任

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公司介绍

公司于2011年1月11日成立,地址位于上海市西藏中路168号都市总部大楼1801室,是上海市跨国公司地区总部。公司设立之初是管理性的外商投资企业,注册资本为3463.762万美元,是日立汽车系统株式会社的全资子公司。总部在上海,并在广州设立有分公司,在武汉和北京设立有事务所,并即将在重庆设立重庆事务所。目前在国内有8家工厂,员工总人数接近4300名。作为日立汽车系统在中国事业的统括公司,不仅连通中国客户的窗口,还能针对客户所面临的课题和需求共同探讨,拿出解决对策并切实付诸实施,以加速成长为真正的全球化汽车系统供应商为目标,为中国汽车产业的发展贡献绵薄之力。