北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据公司发展规划，完成所在区域人员招聘工作，包括：沟通职位需求、发布职位、筛选简历、面试、薪资谈判等；
2、 办理员工入职、离职及部门调动等相关手续；
3、 完成所在区域人员绩效考核的管理工作；
4、 收集员工入职、离职信息，进行基本信息表的实时更新；
5、 负责考勤的统计和实时更新；
6、 负责为新员工介绍公司情况及各部门同事；
7、 负责月度会议的设备准备及其他组织工作；
8、 负责上海地区员工居住证、外籍人员的就业及居留许可的办理工作；
9、 协助完成公司培训的相关组织和实施工作；
10、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、相关专业本科以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上，至少熟悉2个模块的工作，有招聘工作经验者优先考虑；
3、为人平和、团队合作意识及沟通能力强；
4、熟悉国家劳动法律政策，能够为公司提出建设性意见； 举报 分享

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