北京招聘

职位描述：
1. 通过指导供应商量产质量问题的有效解决，确保供应商量产品 质量并持续改善供应商绩效；
2. 负责开展供应商APQP活动，确保供应商新项目产品的成功开发；
3. 通过发掘成本改善point， 推进零部件国产化及成本改善活动,改善公司收益；
4. 负责对供应商的指导及培训，提升供应商管理和业务应对水平

任职资格：
1. 大学本科学历，机械、车辆、自动化、金属材料相关工科类专业；
2. 具备优秀的沟通，对事物有准确的逻辑判断能力，抗压能力强；
3. 大学英语四级以上；
4. 应届毕业生，或1~3年工作经验者优先，熟悉汽车行业质量管理体系者优先。

请有意向应聘者将简历投递到“hr.bj@halla.com”，邮件标题请注明：“应聘岗位-专业-姓名” 举报 分享

    万都株式会社成立于1962年，是韩国最先进的汽车零部件公司之一，属于世界汽车零部件百强企业。万都掌握了一流的汽车配件制造技术，可以为汽车提供世界一流的汽车核心底盘系统—制动器装置、转向装置以及悬架装置，客户包括通用、福特、克莱斯勒、现代、起亚等汽车公司。万都总部设在韩国首尔，子公司分布在中国、美国、印度、德国等地，其中中国的子公司分布在北京、苏州、天津、哈尔滨、宁波等地。
    万都（北京）汽车底盘系统有限公司隶属于韩国万都株式会社，是一家韩国在京独资企业，于2003年1月14日经北京市人民政府批准成立，公司注册资本为3800万美元,于2003年2月正式投产，现有员工900余人。
    万都（北京）汽车底盘系统有限公司是一家高新技术企业，主要生产和研发汽车制动系统、转向系统、悬架系统。目前产品主要供给北京现代、上海通用、美国通用、东风悦达起亚、奇瑞汽车、吉利汽车等汽车厂商。从成立到现在，公司一直保持稳定、快速的发展，公司销售额预计超过50亿人民币。
    万都公司坚信人才是企业发展的最关键因素，为培育人才投入可观的资源，实行培训必修时间制度，有计划地实施语言培训、经营管理培训、业务培训、拓展训练等，并为优秀员工提供韩国研修机会，多方面培育人才，为实现公司全球30强汽车零部件企业的目标而努力。

福利待遇：
 按法律规定，为员工缴纳五险一金，同时购买商业补充医疗保险；
 提供工作餐，上下班班车接送（密云环城）；
 发放节日礼物（春节、中秋等）、生日礼物及结婚、生育庆祝；
 开展各种文体活动（兴趣社团、运动会、球类比赛等）；
 实行带薪年休假制度；
 根据公司效益为员工支付成果奖，并实行定期调薪。