北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，进行人员招聘工作
2. 利用各种招聘渠道找寻合适人选；
3. 执行招聘、甄选、面试、跟进、安排工作；
4. 策划完成校园招聘活动，组织实施优质应届毕业生的甄选；
5. 完成培训工作：入职培训/活动组织策划等；
6. 积极配合完成各部门领导交代其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业；
2、至少2年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；
3、对自己有清晰职业生涯规划。
4、开朗不失稳重，良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。
5、做事积极主动，执行力较强，有一定冲劲和激情。 举报 分享

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