北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织实施人力资源招聘工作
2.负责培训体系建立、实施培训管理
3.担任培训讲师，通过培训提升员工管理技能
4.建立培训导师队伍，实施导师激励制度
6.组织实施员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、降级、离职等相关手续的办理
7.负责各类人事、行政报表的制作、修订及完善
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源专业
2.3年以上人力资源同等岗位从业经验 举报 分享

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