北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作；
2. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休等的手续；
3.负责人员考勤统计工作；
4.完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1.从事人力资源工作一年及以上，具有良好的写作能力；
2.熟练使用办公软件；
3.认真负责，工作积极性高。 举报 分享

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