北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助营运经理的日常工作；
2. 全面负责咖啡店的各项工作，保证店面良好运转；
3. 对店员考勤排班进行管理；
4. 合理控制人事成本，保持良好的工作效率；
5. 保证门店资产安全，组织门店进行盘点；
6. 审核门店预算和支出 ；
7. 负责公司促销活动的落实，并根据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店的促销活动 ；
8. 落实公司各种规章制度，管理规范等。
任职资格：
1. 具有2年以上餐饮连锁、咖啡行业管理工作经验 ，熟悉连锁企业运营流程，有丰富的运营管理经验；
2. 优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
3. 具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广；
4. 具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；
5. 良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力；
6. 有星巴克、Costa、太平洋咖啡等知名连锁咖啡品牌店长工作经验的优先考虑；
7. 熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。

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Ycoffe介绍
Ycoffe的前身为盈科咖啡，自2001年在北京创立以来，经过了十多年的快速发展，积累了餐饮业的专业知识，并将其创造性的融入法律、度假、金融、留学、文化 等多个行业，Ycoffe正逐步成为市场的变革者、创新者和领导者。
Ycoffe作为盈科集团全球化战略的重要组成部分，总部位于北京，在上海、昆明、成都 等地设有分公司，在发展中坚持“以人为本”的人才战略，逐步形成了由专业人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了连锁体系整体战略目标的实现。此外，盈科还聘请了在国内连锁餐饮领域享有声誉的专家担任专家顾问。
为客户提供满意的休闲体验服务是我们矢志不渝的目标，2015年Ycoffe始终保持持续、稳定、快速的发展趋势，门店数量达到6家。未来，Ycoffe将继续巩固并扩大品牌的发展，计划在2019年完成500家门店的规模。
经营理念
分享：我们为贡献社会而工作，不只是为了赚钱。
正直：正直的路才是真正的捷径，即使它看似曲折。
成长：公司是人生的学校，也是另一个家。
服务：我们深信，对我们满意的顾客才是最好的广告
职业发展
Ycoffe坚持正直、公平、公正的人才选拔、考核、任用原则，并结合员工个人需求和个性特征，为员工提供多种职业发展路径。集团的跨行业、多品牌发展战略，也为员工提供了更加广阔的发展空间和更加丰富的机遇挑战。