北京招聘

职位描述：
1、负责对内对外的专业体能训练设备培训工作；
2、负责公司各种培训开展及管理，完成公司下达的各项培训任务；
3、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；
4、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；
5、负责公司内部讲师团队（国内及国际培训师团队）的建设、培训、评估；
6、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；
7、对公司已完成的项目进行理念及产品培训（根据客户需求，选择讲师阵容）；
8、按照公司实际需要，设计及实施其他相关培训内容；
9、实时关注行业动态，分析潜在竞争对手与产品；
10、实时关注赛事及会议信息，为销售团队提供有效信息。
任职要求：
1、硕士及以上学历(本科需精通专业知识)，体能训练、运动训练学、运动生物力学、运动解剖学等相关专业毕业；
2、良好的文档撰写能力、沟通能力、演讲技巧，大学英语6级以上（或同等资质），优秀的英语口语能力；
3、熟练使用各种办公软件，较强的独立处理问题的能力；
4、良好的体能训练实操能力，熟悉动作分析以及基本训练方法，有体能训练背景以及有FMS/SFMA、CSCS/CPT、NASM、ACSM证书者优先考虑；
5、有翻译相关工作或实习经历，有海外留学或工作经历者优先考虑 举报 分享

力德体育简介
北京力德升创贸易有限公司，简称力德体育（Lead Sports），是一家提供综合性体能训练解决方案的公司, 在国内体能训练战略管理咨询领域公认为先驱。力德体育在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，与用户组织的各个层面紧密协作，完成训练优化并高效到达或超越用户训练目标；执行层面上，通过体能训练场馆设计规划、训练设备选型、境内外专业培训以及专家教练引进等业务模块的紧密结合，帮助用户在体能训练领域实现超越国内传统观念的变革，在硬件和软件上均达到飞跃性的发展与革新。

公司成立于2004年，经过10余年的发展，力德体育已经完成了从设备供应商到综合方案解决商的进化。通过对美国本土先进体能训练理论的研究及浸泡式的实地考察，成功将“美式体能”的概念引入中国本土，重点关注竞技体育领域。目前,国内已有超过70%的体育训练基地，55%的省市体育局，和43%的体育院校正在使用力德体育提供的服务。

作为一家为用户提供综合体能训练解决方案的公司，知识资本无疑是最宝贵的财富。力德体育培训中心的主要职能就是不断获取前沿、权威的体能训练知识、使用信息，并将其分享给公司员工和公司用户，从而实现知识资本的共享。公司培训中心汇聚了来自NSCA（美国国家体能协会）、NCAA（美国大学体育协会）、Ignition APG（NFL特约培训机构）等十余家境外体育机构，及任职于中国奥运备战队伍与各大体育高校的境内专家团，保证了公司内部、外部的培训，为项目的整体解决方案提供了强有力的学术与理论支持。

公司始终坚持内外一致诚信负责的态度与原则，努力为利益相关者创造更大的价值回报；以尊重、平等、开放的态度和共同发展的原则，在成长的道路上公司与员工携手前行；以更加专业、不断创新变革的精神，迎接挑战，保持企业旺盛的生命力与持久的竞争力，更好的引导与促进产业健康发展。

公司努力拓宽优秀人才的发现、甄选渠道，积极引进高素质人才，通过建立以业绩和能力为导向的管理、用人机制，实现了人力资源的合理、优化配置；公司致力于为员工提供更全面、更优厚、有竞争力的薪酬与福利保障体系，让个人的价值得到最大程度的展现；并不断探索、努力构建适合员工职业发展规划的晋升途径与培训体系。

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