北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人资规划
1、 向公司高层管理决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 ；
2、 建立并完善人力资源管理体系，不断完善并研究、设计人力资源管理模式，确保人力资源工作按照公司发展目标的科学化，规范化；
3、 负责公司职级职等与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

二、招聘与配置
1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司员工进行职业生涯规划设计；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

三、薪酬福利管理
1、负责建立及完善员工薪酬福利方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
2、负责每月员工薪资的计算、审核、审批等；
3、负责公司项目奖金或其他绩效奖金的计算、审核、审批等；
4、负责员工每月社保的增减、意外险及其他福利的发放及审核；
 
四、绩效考核管理
1、负责并协助各部门制定及完善绩效考核方案，执行及推进，与各部门负责人沟通和协调绩效管理的各项工作；
2、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、绩效考核制度；
3、负责绩效考核结果的反馈及沟通；


五、其他相关工作
1、各项人资数据报表制作（薪酬数据分析表、人员花名册、人力资源分析表、人事成本分析报告）；
2、考勤管理（加班及请假审核）；
3、劳动合同及保密协议管理等日常性工作、入职管理、离职管理、转正管理；
4、进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
5、领导交办的其他工作。

任职资格 ：
1、大专及以上学历，同等工作经验3年以上； 具有零售商业人事工作经验者优先考虑
2、很强的抗压性和实施执行的能力，有较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
3、具备良好的交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址：北京市亦庄经济技术开发区西环南路26号院30号楼嘉捷企业汇
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蜜塘 . 工厂店集汇 2014 年蜜塘工厂（北京）贸易有限公司诞生，历经 2 年发展 .现公司总部坐落在国际化产业新区——北京亦庄经济技术开发区。 蜜塘，就是工厂店集汇！ 蜜塘以“真品牌、真品质、真实惠”为核心价值观，为品牌服装企业（及渠道商）提供产品快速清库存解决方案。 区别于奥莱模式的商品折扣价模式，蜜塘模式 ： 出厂价 + 渠道利润 = 蜜塘价 着力推广工厂店价值理念，创造具有传播理念的蜜塘模式。 蜜塘提供 品牌工厂实体店 与 园区流动特卖会 相结合的双轨快速清库存解决方案 首期 6000 平米“蜜塘”品牌工厂体验店即将集纳 30-50 家品牌工厂店，另有 40000 平米园区储备空间可用作仓储库存和形象展卖室。