北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司经营发展需要编制年度招聘计划和招聘预算，对招聘过程进行把控，控制招聘成本，保证招聘计划达成；
2、 负责招聘相关制度和流程的建立、执行和完善；
3、 负责公司中高级人才搜寻、遴选、测评、评估等；进行关键核心人才储备；
4、 与相关领导、各业务线沟通人员配置及建议，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、 负责招聘渠道甄选、拓展，并对招聘渠道的使用和招聘工作的完成情况进行定期的分析；
6、 负责行业相关公司人才状况、薪资福利数据统计分析，为管理层提供相关建议；
7、 定期进行员工访谈，了解员工思想动态及需求，提升员工满意度及凝聚力；
8、上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.猎头或互联网行业优先考虑
2.人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上招聘工作及管理经验；
3.熟悉招聘流程及各种渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟练掌握面试技巧；
4.有良好的职业素养，良好的团队合作精神；
5.较强的学习能力与沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力，认真细致、条理性强。 举报 分享

    环球智达科技（北京有限公司，是一家专注于智能电视、智能家居和家庭娱乐的创新型企业，创立于2015年6月，由华闻传媒（000793）、达华智能（ 002512） 和国广东方共同出资组建。“看尚（CAN）”为旗下自有品牌，以“专其所专，观所未观”的核心理念，打造高品质智能终端和智慧家庭全生态服务平台，为用户提供有价值的生活娱乐新体验，最终带领全产业实现真正“互联网+”时代的互联网家。环球智达同时全面负责中国国际广播电台“多媒体融合、全媒体发展”战略下CIBN互联网电视平台的自有终端业务，成为母公司战略布局的关键一环。