北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助招聘工作：参与招聘渠道管理、简历筛选、安排面试、素质测评等；
2.协助培训工作：参与培训前期准备工作、组织培训实施、培训效果反馈等；
3.公司内部相关人力资源流程跟进；
4.协助人力资源部同事开展日常事务性工作；
5.领导交代的其他临时事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业，也可接受优秀应届生；
2.电脑运用熟练，熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
3.具有较强沟通与协调能力；
4.具有较强的书面表达能力；
5.工作认真细致、效率高、有责任感； 举报 分享

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