北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司招聘计划，搜集招聘信息，协助开展招聘工作，拓展招聘渠道；
2、协助各项目部门在招聘到适合岗位的员工；
3、入职员工Offer发放，薪资的确认。合同的签订等。
4、主管交办的其他事项。
5、积极配合上级协调推动部门工作；

任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学、企业管理、法学等相关专业 。（应届生也可）
2、有一到二年以上HR招聘模块工作经验。
3、具有良好的沟通能力、判断能力、及亲和力。
4、有责任心、抗压性、高效率。 举报 分享

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