北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.为业务快速扩张和发展提供有效的人才解决方案，确保业务的正常开展
2.建立并推动组织人才发展通道，通过人才盘点、关键人才培养等各种方式为组织激励和保留核心人才
3.搭建和优化培训体系，不断提升员工的专业能力和综合能力
4.建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围
5.员工关系管理：建立内部沟通渠道，定期与员工交流，掌握核心员工的思想动向，成为员工与管理者、员工与公司的沟通桥梁和润滑剂
6.关注业务发展和战略调整，不断优化内部组织结构，从而发挥组织最大效能
7.为集团HR提供反馈意见，帮助集团HR不断优化流程、制度，提升整体员工满意度


任职资格：
1.本科及以上学历，7年以上HR从业经历，有互联网企业HRBP从业经验者优先考虑
2.对人力资源各模块有全面理解，最好具备2个模块以上的丰富实操经验
3.主动、好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力
4.有极强的责任心，执行力好，抗压能力强
5.亲和力佳，有良好的书面和口头表达能力 举报 分享

携程旅行网创立于1999年，总部设在中国上海，员工超过30000人，目前公司已在北京、广州、深圳、成都、杭州、南京、厦门、重庆、青岛、武汉、三亚、南通等95个境内城市，新加坡、首尔、香港等22个境外城市设立分支机构，在中国南通、苏格兰爱丁堡设立服务联络中心。
2010年，携程旅行网战略投资台湾易游网和香港永安旅游，实现两岸三地的互通。2014年，投资途风旅行网，将触角延伸及北美洲。
2015年，携程战略投资艺龙旅行网，并与百度达成股权置换交易完成对去哪儿网的控股，同年，携程首次被评为中国最大旅游集团，并跻身中国互联网企业十强。
2016年1月，携程战略投资印度最大旅游企业MakeMyTrip，并在新加坡成立了东南亚区域总部。同年10月，携程加大对北美洲地区的投入，与纵横、海鸥、途风达成合作。11月，携程投资英国机票搜索平台Skyscanner（天巡），完成了对海外机票市场的布局。自此，携程完成全球化的相关业务布局。
作为中国领先的综合性旅行服务公司，携程成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过3亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务，被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。
凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力，CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市，上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录，目前市值超过230亿美元。
今日的携程，在线旅行服务市场居领先地位，连续4年被评为中国第一旅游集团，目前是全球市值第二的在线旅行服务公司。