北京招聘

职位描述：
1、根据用人部门要求，编制月度招聘计划并落实招聘任务；
2、维护招聘渠道并发布招聘信息；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、协助主管执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
任职要求：
1、大专及其以上学历，人力资源，行政专业优先。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达沟通能力。
3、较高的职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

在创办企业之始，企业创始人就本着“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念管理企业。企业本着“竭己之诚，尽客之意”的经营理念。本公司的宗旨是坚持诚信原则及专业，以达到市场客户要求，提高品质为原则，深受客户广泛赞许，也相对提升公司在市场的竞争力。我们始终贯彻“以人为本，客户至上”的管理理念。