北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织架构：依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、制度体系：负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用3、管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；呈报审批并监督实施；
4、薪酬体系：根据公司薪酬策略，制定和设计公司各类薪酬福利方案、政策和流程沟通公司薪酬福利计划，跟踪各项薪酬福利计划执行的效果，跟进并解决执行过程中产生的问题；
5、人力资源规划：依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
6、企业文化：深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
7、招聘培训及其他：参与公司岗位招聘面试、培训及公司领导与宾客的接待保障及各类日常会议与大型活动的保障、组织、策划工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验；
3、具备丰富过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的经验；
4、具有很强的沟通协调能力。 举报 分享

工信通（北京）信息技术有限公司，成立于1993年，前身是工业和信息化部信息中心全资注册的全民所有制企业-----北京波安特信息技术开发公司。为了拓宽市场、增加效益，2013年4月23日经过工商变更，公司变更为工业和信息化部信息中心全资注册的有限责任公司-----工信通（北京）信息技术有限公司。目前现有员工100余人，注册资金2000万元人民币。 我公司是一家综合性软件与信息服务企业，主要提供IT咨询服务、IT技术服务以及IT外包服务等软件研制开发及信息服务，服务对象主要涉及政府机构以及通信、信息安全等高科技行业企业。我公司拥有一支工作认真、作风严谨、业务精湛的技术队伍，具有组织和承接电子政务工程建设、网络与信息安全保障、大型政务系统维护的丰富经验。作为一家秉承科技创新、服务至上的高新技术企业，公司已建立了涵盖OA系统开发、业务系统研制、系统整合应用、系统自身完善的业务链条，已成为拥有自主知识产权且具备设计和实施软件、系统集成应用一体化“一站式”解决方案能力的服务提供商！ 技术领先！质量至上！创新进取！跨越发展！ 是我公司的奋进口号。2008年5月14日公司首次获得计算机信息系统集成企业资质（三级），2011年6月9日公司首次获得ISO9001质量管理体系认证，2015年12月取得CMMI三级证书。 我公司自成立以来逐步完善管理制度，认真落实质量要求，严格遵守质量标准，大力加强质量管理的宣传、培训工作。员工的质量意识和业务水平明显提高，公司的产品质量和服务质量明显提升，日常运营管理更加高效、顺畅。我公司将以更优质的服务、更上乘的质量、更卓越的产品赢得广大客户的信任，满足众多客户的各类需求，以实现自身的持续发展和成长壮大！