北京招聘

职位描述：
岗位职责：
 
1、发布及更新招聘信息，完成简历的收集及初步筛选工作，员工入职、离职、社保、公积金等手续办理；
2、负责员工的人事档案、劳动合同管理等事务性工作，员工考勤的统计，完成相关统计报表；
3、完善并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协同开展新员工入职培训与新员工文化的融入，联系组织外部分享以及培训效果的跟踪、反馈；
5、完成领导交待的其它事情 。
 
任职资格：

1、积极主动，具备工作责任感和团队合作精神，有一定抗压能力；
2、较强的分析和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，执行力强；
3、熟悉人力资源各项实务的操作，有人事相关工作经验者佳；
4、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业，熟悉运用MS Office办公软件； 举报 分享

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