北京招聘

职位描述：
岗位职责：
建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
塑造、维护、发展和传播企业文化；
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；
2、三年以上人力资源主管或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

北京三开科技股份有限公司（公司简称：三开）由北大团队于2010年创立。初期，三开以养老健康与医疗软件为根基研发产品，产品成功应用于中国人民解放军第309医院、武警总医院、乌鲁木齐市96577、嘉仁体检等百家客户。随着战略扩展，三开聘请知名的大数据专家，以高端技术为核心生产力，搭建团队研发大数据引擎产品。目前，三开已经成为养老健康与医疗软件、大数据引擎产品的专业服务商。

资本到位，已有盈利；扁平化管理，晋升通道笔直；行业前景光明，市场空间巨大！自建避风港湾，不受当前创业泡沫破碎之响！ 三开坐落于中关村软件园，毗邻高等学府北京大学和清华大学，从中荣幸的邀请到一批在企业管理、软件工程和大数据量化研究等领域具有深厚造诣的专家和高级人才，其中80%以上为专业技术人员，齐心协力的一流团队塑造了公司的核心竞争力。
三开坐落于中关村软件园，毗邻高等学府北京大学和清华大学，从中荣幸的邀请到一批在企业管理、软件工程和大数据量化研究等领域具有深厚造诣的专家和高级人才，其中80%以上为专业技术人员，齐心协力的一流团队塑造了公司的核心竞争力。