北京招聘

职位描述：
（一）任职要求及岗位职责：
1.两年以上工作经验，亲和力好，形象气质佳；
2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3.负责人力资源中招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等各模块的工作；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 
4.建立健全培训体系，使得各种培训相关制度流程在公司有效运行；负责做好员工岗前培训工作；拟订公司员工中长期培训规划，制定并完善公司员工培训办法，建立培训记录，评价培训效果，健全培训档案； 
5.制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 
6.能承受较大的工作压力，善于处理复杂问题；工作细致，能够为公司提供有效的后勤保障；  
7.具有较好文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力；
8.具有团队合作意识，有亲和力及良好的沟通和协调能力；  
9.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

（二）工作地址：浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇东方大道509号新经济园

（三）上班时间及薪酬待遇：早8:30-17:30 、周末及国家法定节假日休息、年薪5-6万、年底15薪

    本公司是中国航天科技集团公司卫星应用的总体单位，公司致力于打造成为我国卫星应用技术的总体单位，产业化推进的总体单位，区域和行业信息化建设的总体单位。
    北京中关村总部为核心，旗下拥有航天天绘、航天中为、航天鄱湖云等多家全资子公司，形成了以区域事业部、子公司、海外办事处为支撑的综合业务群。
    公司依托天地一体化的优势和市场化的体制机制，营业收入以30%的速度高速增长。凭借着突出的创新能力和引领能力，公司荣获“中国自主创新科技企业奖”、“2012年度航天技术应用产业先进单位”、中关村国家自主创新示范区“十百千工程”重点培育企业等荣誉称号，是国资委确定的两家中央企业岗位分红权激励试点单位之一。 举报 分享

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
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具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。