北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据客户需求实施外包人员具体招聘工作；
2.进行需求分析，选择合适的招聘渠道；
3.甄选合适的候选人并完成面试邀约、面试辅导等工作，最大限度满足客户需求；
4.对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职；
5.作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出改进的可行性建议。

任职资格：
1.全日制大学统招本科及以上学历；
2.1年以上招聘经验，拥有IT外包或猎头招聘经验优先；
3.有良好的沟通能力、学习能力和适应能力；
4.熟悉各类招聘渠道，具备面试测评能力；
5.工作认真细心，有较强的团队合作意识。 举报 分享

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