北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 组织员工活动，建立健全的员工沟通平台，增加团队的凝聚力；
2、 保障畅通的沟通制度，及时解决处理员工遇到的问题；
3、 阶段性现场沟通员工的绩效表现情况，持续改善绩效成绩；
4、 提前预防异动员工，积极引导，保证团队的稳定性；
5、协助客户经理完成其他工作。

岗位要求：
1、1年以上IT行业人力资源从业经验，优秀毕业生也可考虑；
2、乐观开朗，极好的亲和力。善于沟通，积极的引导能力；
3、了解人力资源相关模块，熟悉相关的法律法规。 举报 分享

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