北京招聘

工作职责
1、 根据公司总体战略与规划，制定无锡地区招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、 监督、控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
3、 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、 检查现场人员工作情况，及时沟通，激励员工；
6、 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
7、 负责行政、外联等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作；
8、 购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
9、 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、负责行政人事管理体系建设、流程与制度建设，监督和实施；
11、负责指导和审核各项行政费用支出、执行情况，并进行相应管控；
12、负责整合外联资源并进行维护、管理，特别是地方政府重要部门的对外重要公共关系的建立与维护。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专学历；
2、三年以上人力资源、行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、对行政后勤和人力资源管理有丰富的管理经验，对制度的编写、工作流程的制定以及人力资源规划、招聘、绩效考核等均有丰富的工作经验。
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

雅座，成立于2006年4月，是国内餐饮行业最大的CRM服务提供商。
总部位于北京，已在全国50个城市设立了办事处。同时，在无锡iPark软件园建设了国内最大的餐饮数据灾备中心，产品研发中心，客服中心和面向餐饮业提供专业管理培训的雅座商学院。
自成立以来，雅座一直致力于为中国餐饮业提供全面的CRM服务，以最前沿的餐饮CRM方法论、创新的网络营销管理模式、最优质高效的产品服务，帮助餐饮企业建立完整的客户关系管理体系，实现主动营销、精准营销，以提升门店利润，提升企业核心竞争力和品牌影响力。
经过多年对餐饮市场的深入研究和探索，结合客户实践经验，雅座总结出一套全新的客户关系管理体系——雅座CRM。通过分析和引导客户的消费行为，锁定目标客户群开展针对性营销，实现营销活动价值最大化，实现高效的客户关系管理。帮助企业改善客户管理现状，解决企业运营难题。雅座CRM来源于国内千余家餐饮企业的实践需求，较为贴近企业的实际应用，能够从业务层、管理层及决策层为企业的客户管理提供全面支持。

微美食（www.food.weibo.com），国内最大的餐饮微博营销平台。由新浪微博联合雅座于2011年11月份正式推出。餐饮企业可借助微美食平台实现品牌传播、菜品宣传、优惠券下载、粉丝到店、口碑营销，与粉丝互动等全自主的营销手段。
微美食平台，作为国内最大、信息最真实的本地餐饮消费指南，每一个餐饮企业都经严格的新浪加V认证，消费者可在这里查询最准确的餐饮信息、下载最有效的优惠券，分享最真实的消费体验。
由于是基于微博SNS的人际关系，消费者在微美食平台上的每一个消费行为都会带来传播，这对餐饮商家来说更是实现了口碑传播和爆炸式宣传，这是国内任何一个平台都无法比拟的。
微美食平台的独家运营商和技术服务提供商---雅座，是目前中国餐饮行业最大的CRM服务商，服务客户包括呷哺呷哺、一茶一坐、金百万、巴贝拉、外婆家等数万家知名餐企，积累了丰富的餐饮行业客户管理及会员营销经验。雅座将通过多年来对餐饮行业客户管理和会员营销的理解结合微博2.5亿的注册用户，帮助餐饮企业让粉丝转为门店客人，让门店客人转为长期客户！
作为餐饮CRM的开拓者和领导者，雅座将以提升餐饮营销管理水平为目标，不断提升自身的产品和服务能力，让CRM为客户创造价值！
？    雅座愿景: 让餐厅不缺客人
？    雅座价值观：诚信，职业，激情，创新
锐意进取：坚定信心、勇往直前，不抛弃、不放弃
客户至上：尊重客户，客户是衣食父母
团队协作：积极融入团队，主动与团队分享
敢于担当：出现问题，敢于承担责任