北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并完善招聘等人事制度；
2、开发招聘渠道，发布招聘信息；
3、公司招聘工作的组织、协调和跟进；
4、建立和更新公司内、外部人才储备库；
5、实施入职背景调查、入职审查等工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类或财经类专业；
2、2年以上招聘工作经验，具有大型企业人事工作经验者优先；
3、能够独立组织实施人才招聘；
4、受过现代人力资源管理技术及劳动法律法规方面的培训；
5、熟悉人事管理软件、计算机操作办公软件；
6、具有较强的责任感和事业心，善于沟通和协调，具有良好的团队合作意识。 举报 分享

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