北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源政策、制度与重点项目在区域内的实施与落地；
2.分析业务部门提交的招聘需求合理性，负责业务部门的人员招聘需求的实施及新人融入，协助公司管理层进行人才梯队建设；
3.负责落实总部推进的培训项目、组织开展区域团队建设活动；
4.负责所辖区域日常人事工作的管理，如：入职管理、离职管理、试用期管理、异动管理，考勤管理、档案管理，优化劳动关系等；
5.协助总部人力资源部薪酬福利政策在区域的实施，负责区域内员工福利的缴纳、发放等工作；
6.上级领导安排的其他HR工作；
 
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2.3年以上人力资源工作经验，2年以上招聘经验，熟悉培训及员工关系模块；
3.具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力； 举报 分享

    本来控股旗下有本来生活、供应链事业部、连锁事业部、本来集市四大业务。
    本来生活于2012年在北京起航，是中国生鲜电商领先品牌，立志做“中国家庭优质食品购买平台”，生鲜商品配送覆盖京津冀、长三角、珠三角100多个城市，常温商品配送覆盖中国东部、中部及西南地区22个省市数百个城市。本来生活用创新思维做生鲜，成功运作“褚橙、俞三男阳澄湖大闸蟹、李玉双五常大米”等品牌，成为中国农产品电商现象级、标志性事件。本来生活向用户提供今日达、次日达等时效配送服务，现已经发展成为国内最具成长性的生鲜食品大型零售网络平台。
    供应链事业部，前身是本来果坊（P2B）业务。本来果坊，是本来控股2015年5月推出的P2B平台，以“创造并分享水果价值链”为使命，专注于水果行业的供应链整合，通过原产地采购及批发市场采购，向北京、上海、广州、深圳、武汉、合肥的数万家水果店提供优质、优价的中外果品销售、配送服务，是水果P2B领域的领军企业。
    连锁事业部，是2017年7月推出的线下连锁零售实体店业务，主要经营线下生鲜超市，目前已经在成都、武汉、天津、郑州、长沙等城市开设近百家社区生鲜超市。
    本来集市，是公司2015年3月推出的致力于为线下便利店、超市等零售终端服务的P2B业务平台，通过网聚店的力量，打造优质食品、日化品供应链智慧服务平台，让店主“省心、省力、省钱”，目前致力于无人便利。