北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助、参与公司相关人事计划与规章制度、预算的编制
2.主导初创企业的人力规划和成本测算
3.根据公司人力需求，在人才市场建立招募渠道，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质为公司招聘合格人才
4.统筹、指导事业部下属各公司招聘工作的执行
5.员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋升、员工社保等相关人事工作的管理
6.集团事业部内部培训工作
7.监督指导事业部下属各公司培训计划的制定及执行；
8.定期对招聘和培训工作进行总结优化；
9.完成部门经理交派的内部或外部事务。
任职要求：
1.25-35岁
2.身体健康，可适应出差工作
3.大学专科以上学历，人力资源相关专业背景
4.熟悉各种相关法律法规，在较好的招聘和培训方面的经验
5.具备较好的沟通、协调能力、团队协作精神和创新精神
6.有较好的公文写作水平 举报 分享

    众美集团成立于2001年，总部设在北京，是一家创新型多元化产业集团公司，业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营、健康服务、生态农林、传媒文化等。

    在主营业务房地产开发领域，先后开发了众美·凤凰城、众美·现代城、众美城等多个大型百万平米项目，打造了众美·国际文化健康城、众美·欢乐汇等产品线品牌，开发规模约350万平方米（含在建），具备国家房地产开发一级资质和物业服务二级资质。

    经过十余年的深耕细作和持续创新，形成了“服务导向，营销前置”的“创新型商品房合作建设”模式和“金钥匙”服务体系。